Formamos personas, no solo usuarios de tecnología
Cendral nació para ayudar a los equipos colombianos a trabajar con inteligencia artificial de una forma reflexiva, práctica y adaptada a su contexto real.
← Volver al inicioUna empresa bogotana con una idea clara
Cendral surgió en 2022 cuando un grupo de profesionales con trayectoria en formación corporativa y estrategia organizacional notó algo que se repetía en muchas empresas colombianas: existía interés genuino por adoptar herramientas de inteligencia artificial, pero no había un camino claro para hacerlo sin que el proceso se volviera técnico, confuso o alejado de las tareas cotidianas de los equipos.
Desde entonces, hemos desarrollado programas pensados para personas de áreas no técnicas: ventas, comunicaciones, recursos humanos, operaciones, dirección. El punto de partida siempre es el trabajo real del equipo, no una lista de funciones de software.
Operamos en Bogotá y trabajamos con organizaciones de distintos sectores en toda Colombia, tanto de forma presencial como remota. Cada programa se diseña a partir de un diagnóstico previo del contexto del equipo, lo que permite que los contenidos y los ejercicios sean relevantes desde el primer momento.
2022
Año de fundación
200+
Participantes formados
40+
Organizaciones atendidas
3
Programas disponibles
Cómo entendemos la formación
Aprendizaje desde la práctica
No trabajamos con teoría abstracta. Cada sesión parte de situaciones reales del equipo y termina con algo concreto que se puede aplicar de vuelta al trabajo.
Uso responsable de las herramientas
Enseñamos también los límites: cuándo conviene usar IA, cómo manejar información sensible y qué criterios aplicar para evaluar los resultados que genera.
Adaptación al contexto de cada cliente
Los programas no son genéricos. Antes de cada formación, analizamos el tipo de trabajo del equipo para que los contenidos sean útiles desde el primer módulo.
Comunicación clara y sin tecnicismos
Hablamos en el idioma de las personas que participan. Explicamos las herramientas en términos de lo que hacen, no de cómo están construidas.
Relación de trabajo directa
Trabajamos directamente con la persona que coordina la formación en la organización, sin intermediarios. Eso hace el proceso más ágil y los resultados más cercanos a lo que se espera.
Actualización continua de los contenidos
El campo de la inteligencia artificial cambia rápido. Revisamos y actualizamos los materiales de forma periódica para que los programas reflejen las herramientas que realmente se están usando.
Las personas detrás de Cendral
Camila Morales
Directora y facilitadora principal
Con más de doce años en formación corporativa, lidera el diseño de los programas y la relación con las organizaciones clientes.
Sebastián Ríos
Diseño curricular y contenidos
Especialista en diseño instruccional, construye los módulos y materiales de cada programa asegurando que el lenguaje sea accesible y los ejercicios sean aplicables.
Laura Vargas
Facilitadora y seguimiento post-programa
Acompaña los talleres y gestiona el período de seguimiento posterior, siendo el punto de contacto para preguntas y dudas del equipo.
Cómo aseguramos la calidad de cada programa
Diagnóstico previo
Antes de cada programa revisamos el perfil del equipo, las herramientas en uso y las tareas más frecuentes para ajustar los contenidos.
Protección de la información
Los materiales y datos que comparten las organizaciones durante el proceso de personalización son tratados con confidencialidad.
Revisión de satisfacción
Al cierre de cada programa recogemos valoraciones de los participantes y del coordinador de la organización para mejorar continuamente.
Materiales actualizados
Los contenidos se revisan periódicamente para incorporar cambios en las herramientas y en las mejores prácticas del sector.
Formación en inteligencia artificial para organizaciones colombianas
En Cendral trabajamos con empresas de distintos sectores que buscan que sus equipos puedan aprovechar las herramientas de IA disponibles hoy de forma ordenada y con sentido práctico. No se trata de reemplazar el criterio humano, sino de ampliar las capacidades del equipo para hacer mejor lo que ya hace.
Nuestro enfoque parte del contexto real de cada organización. Un equipo de ventas tiene necesidades distintas a un equipo de comunicaciones o de operaciones. Los programas de Cendral reflejan esa diferencia: los ejercicios, los ejemplos y los materiales de referencia siempre están vinculados al tipo de trabajo que el equipo realiza a diario.
La formación corporativa en inteligencia artificial en Colombia todavía está en una etapa temprana. En Cendral acompañamos ese proceso con calma y rigor, sin promesas de transformaciones de un día para otro, pero sí con un camino claro para que los equipos ganen confianza y criterio en el uso de estas herramientas.
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